【労働契約不履行で、賠償金の請求は可能？】

もちろん、会社に損害が生じた場合、本人に賠償を求めることは可能です！

ただし、
労働契約時に、
「100万円の賠償金を払う」などと、
金額を決めて契約するのは、NG！！

実費弁済してもらう旨を記載するのはOK

#労務
#労務相談
#労基
#労働基準法
#法人
#個人
#個人事業主
#エステ
#ネイル
#マツエク
#美容室
#スタッフトラブル
#雇用契約
#トラブル防止
#契約書
#美容業
#美容業界
#店舗

 

この投稿をInstagramで見る

 

Do-Date(@do_date_co)がシェアした投稿