【 労務 ・ 人材 ・ 求人トラブル 】 昇格 ・ 昇給 拒否!?増加するわけは

労務相談

昇格 ・ 昇給 拒否が、増えてきているわけ

労務 相談 で、最近よく聞く話ですね・・・・

実際最近、とある複数店舗のサロンの責任者と会話したのですが、拒否されたみたいです 泣

昇格 ・ 昇給 拒否 する理由

いくつかあるのですが、

① 責任を負いたくない

→まじかーー 笑

② 自分の時間が減る

→ やること増えるからね

③ 労働と給与が見合っていない

→ たしかに、管理職になると残業代がでない場合もあるから、仕方ないけど。

④ 他人の面倒をみたくない

→ 他人に注意したり、指導したりするのが嫌みたい

昇給して、手取りが増えても、それほど魅力がないんですかね〜〜最近の若者は 泣

今の時代、「お金」よりも「待遇」「福利厚生」なんでしょうね!

実際、最近は「転勤なし」という就活採用コースを取り入れている企業も増えてきましたし!

いろんなサロン様も、管理職や店長候補の人材確保には苦労しているようです。

結婚して、育児してから戻って来れるような体制づくりも、今後必要になるのかもしれません。

⭐️ 労務 などのご相談はこちら ⭐️

労務相談

 

 

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です